新人ナース教育プログラム

Education
Program

新人ナース教育プログラム

段階的な集合教育と各看護単位の現場教育で、看護師として「はじめの一歩」を安心して踏み出すことができるよう、
新人看護師の成長をしっかりサポートします。

新人教育概念図

新人教育概念図

新人ナース年間教育プログラム

当院では、新人ナースが安心して働けるような年間教育プログラムをご用意しております。

  1. 4月

    新入職者オリエンテーション
    技術演習

    5月

    報連相について
    看護必要度研修
    技術演習

    6月

    チームナーシング
    社会人基礎力
    技術演習

    新人ナース年間教育プログラム
  2. 7月

    早番・遅番業務開始
    摂食嚥下

    8月

    夜勤業務開始(ダブル夜勤)
    急変時対応

    9月

    多重課題

    新人ナース年間教育プログラム
  3. 10月

    夜勤業務自立

    11月

    夜勤を行ってのグループワーク

    12月

    看護過程

    新人ナース年間教育プログラム
  4. 1月

    シミュレーション

    2月~3月

    1年間の振り返り

新人看護師 圷 萌花

New Nurse's Comments

看護師として働いてみて、一番感じたことは責任の重大さです。
実習の時とは異なり、看護師として一人ひとりの患者さんを受け持つ事がいかに責任のあることなのかを学ぶことができました。初めは「ほんとに私は看護師としてやっていけるのか」「先輩のようになれるのか」などとても不安でした。私はできるようになるまでにとても時間がかかってしまい、落ち込むことが多かったです。しかしプリセプターや先輩に指導してもらい、できなかったことが少しずつできるようになると、自身にもつながり頑張ることができています。
これからも、患者さんに安全に寄り添えるような看護師になれるよう、頑張っていきたいと思います。

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